Mercadona ha lanzado recientemente nuevas ofertas de empleo para el puesto de repartidor/a de pedidos en varias ciudades de España: requisitos, condiciones y sueldo.
Ezra Gershanok ha sido analista empresarial en McKinsey & Company, donde terminó frustrado. La empresa había contratado demasiado personal y le forzó a irse.
LinkedIn lanza una lista de las 15 mejores empresas de menos de 5.000 trabajadores en las que desarrollar tu carrera laboral por las oportunidades que ofrecen.
Cada año, LinkedIn elabora una lista de las empresas que ofrecen más proyección laboral a sus empleados, teniendo en cuentas las oportunidades o la estabilidad.
Según el puesto de trabajo al que aspires, habrá unos u otros requisitos a cumplir, pero hay una característica que es común en todos los reclutadores.
Mar Peiltain, CEO de Lexus España, defiende a los empleados que te sorprenden. Ángel Sáenz de Cenzano, CEO de LinkedIn España, apuesta por la normalidad ante todo.
Un manager dice que los planes de mejora del rendimiento pueden ser una oportunidad. Se pueden adquirir conocimientos valiosos o puedes dejar el trabajo que odias.
Jenny Foss, consultora profesional, comparte tres errores que los candidatos cometen en sus currículums de los que recursos humanos están hartos y cómo evitarlos.
El director general de Bayer, el gigante farmacéutico, quiere transformar la cultura de la compañía deshaciéndose de jefes y dando más control a los empleados.
Una empleada de L'Oréal fue sometida a un plan de mejora del rendimiento que consideró injusto. Se defendió y continuó en la empresa, ascendiendo varios puestos.
Daniel es un autoproclamado "personality hire": le contratan por la personalidad que tiene y facilidad para caer bien. Puede hacer menos trabajo, pero aporta valor.
Teniendo en cuenta el tiempo medio para sacar una plaza, la cuota de una academia o preparador y el precio del temario, esto es lo que cuesta opositar.
Ingeniero de software de 32 años comparte cómo pasó de ganar 15.000 dólares como recién graduado a casi 700.000 dólares en 2024 en Meta. Y todo lo que ha aprendido.
Kendall McGill ha llegado a tener tres empleos a la vez gracias al teletrabajo, lo que le permite mantener su estilo de vida. Tras tener problemas, ahora lo oculta.
Los enamoramientos de la oficina, en toda su gloria, dan forma a nuestra vida laboral de maneras profundamente significativas. Y sino, que se lo digaan a The Office.
El hecho de haber sido despedida cinco veces en distintos sectores enseñó a una experta en marketing de contenidos a no tener miedo a sufrir un nuevo despido.
Lo que está en la agenda del CEO adquiere importancia para el resto de los equipos que siguen a esa persona, mientras que aquello que se queda fuera, la pierde.
La lucrativa tienda Etsy de Francisco Rivera le ha permitido mudarse del apartamento de sus padres y pasar los últimos meses viajando por todo el mundo.
Ankit Virmani dio prioridad a tener un currículum despejado con secciones muy bien estructuradas y temas de alto nivel. También defiende que tenga dos páginas.