Trucos para que InfoJobs no descarte tu CV automáticamente
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- Los portales de empleo como InfoJobs usan un sistema para descartar automáticamente a candidatos, sin que la empresa llegue a leer su CV.
- Pero existen trucos para esquivar este sistema y hacer más visible el currículum en las ofertas de empleo.
Cada vez son más frecuentes las quejas de candidatos en LinkedIn. El motivo es que muchos son descartados de ofertas de trabajo sin que siquiera las empresas vean su CV.
Algunas veces es consecuencia de deficiencias en los currículums. Estas son las claves en 2024 para que tu CV sea más atractivo y llegue más lejos.
Sin embargo, también puede deberse al descarte automático en los procesos de selección a través de InfoJobs y otros portales de empleo.
¿Por qué descartan mi CV en InfoJobs?
Los portales de empleo cuentan con un sistema de seguimiento de candidatos llamado ATS (Applicant Tracking System), explica en LinkedIn José Miguel García, experto en orientación y recursos humanos.
El ATS está diseñado para automatizar la selección de personal. De esta manera, descarta candidaturas cuyos CV nunca llegarán al reclutador.
De hecho, la IA está presente en muchos procesos de selección, aunque es un caos.
El objetivo es ayudar a las compañías a gestionar un gran volumen de candidaturas y a clasificarlas. Pero este método supone una desventaja para algunos candidatos.
Después de esta primera criba, el equipo de recursos humanos de la empresa gestiona los CV seleccionados por InfoJobs, una de las mejores apps para encontrar trabajo en España.
Frente a InfoJobs, el SEPE puede podría pasar de ser un fracaso para encontrar trabajo a ser el Tinder del empleo mediante IA.
Sin embargo, los candidatos pueden aprender a configurarlo de manera que su curriculum vitae sea más visible y relevante.
Trucos para que InfoJobs no descarte tu CV automáticamente
InfoJobs descarta cada CV aplicando el filtro de provincia, es decir, a los candidatos que se apuntan a ofertas de otras provincias.
Asimismo, los cuestionarios tienen killer questions o preguntas de la muerte, al igual que las entrevistas de empleo.
Su nombre habla por sí solo. Son preguntas tipo test en las que quedas descartado si marcas ciertas respuestas.
Pero, ¿cómo saber si eres víctima del descarte automático?
El portal de empleo InfoJobs envía notificaciones de que la candidatura ha sido descartada. En este caso, puede ser por alguna de las 11 cosas que los reclutadores odian de los posibles candidatos.
Pero si no te llegan y el portal indica que la empresa no ha visto tu CV, significa que lo más seguro es que se ha aplicado un descarte automático.
El truco para que InfoJobs no descarte tu currículum automáticamente es evitar el filtro de provincia. Para ello, hay que tener la ubicación marcada en diferentes ciudades.
El experto en orientación y recursos humanos también aconseja disponer de varios perfiles adaptados a cada oferta de trabajo.
Por ejemplo, si buscas trabajo como camarero y comercial, es preferible optimizar dos CV, uno para cada uno de estos puestos.
InfoJobs permite tener un máximo de cinco currículums subidos. Puedes crearlos y gestionar tu perfil profesional desde el apartado Mis CVs.
Eso sí. Una vez entres en la preselección, recuerda prepararte cómo responder a la pregunta de cuáles son tus fortalezas y debilidades. Nunca falta en una entrevista de trabajo.
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