Así puedes trabajar en Países Bajos sin saber idiomas y con sueldos de más de 50.000 euros anuales

Países Bajos, conocido por su alta calidad de vida y oportunidades laborales, se ha convertido en un destino atractivo para muchos profesionales de todo el mundo. 

Si estás considerando trabajar en el extranjero, pero te preocupa no saber el idioma local o el complicado proceso de obtener una visa, este país puede ser la opción perfecta para ti. Puedes trabajar en Países Bajos sin necesidad de hablar neerlandés y sin requerir una visa, y además disfrutar de sueldos competitivos que superan los 50.000 euros anuales.

El portal EURES, en coordinación con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), te facilita el acceso a miles de vacantes donde no se requiere conocimiento del neerlandés ni ningún otro. Por ejemplo, hay ofertas en sectores como la restauración, la construcción y la logística, donde el español puede ser suficiente para desempeñar el trabajo.

Las oportunidades laborales en Países Bajos

Países Bajos ofrece una amplia gama de oportunidades laborales para hablantes de otros idiomas, especialmente el inglés y, en algunos casos, incluso el español. Esto es posible gracias a su economía altamente internacionalizada y a la necesidad de atraer talento extranjero para cubrir ciertos puestos de trabajo.

Los requisitos de visa y residencia según el caso

Si eres ciudadano de la Unión Europea (UE) o del Espacio Económico Europeo (EEE), no necesitas visa para trabajar en Países Bajos. Sin embargo, si planeas quedarte más de tres meses, deberás registrarte en la oficina de empleo UWV WERKbedrijf y obtener un número de servicio al ciudadano (BSN). Este registro es esencial para acceder a servicios como el sistema de seguridad social neerlandés y el seguro médico, que es obligatorio para todos los residentes.

¿Por qué trabajar en Países Bajos? Entre otras cosas, por sus salarios

Lógicamente, siempre buscas sobre todo un buen salario, aunque te atraiga sobre todo trabajar en otro país o aprender otro idioma. Uno de los principales atractivos de trabajar en Países Bajos es su salario competitivo. El salario medio anual en el país es de 62.281 euros, mucho más alto que el promedio de muchos otros países europeos, incluyendo España. 

Si buscas maximizar su ingreso anual, Países Bajos ofrece sueldos que a menudo superan los 50.000 euros, especialmente en roles técnicos y especializados. Además, los trabajadores en Países Bajos disfrutan de un excelente paquete de beneficios, que puede incluir seguros de salud, contribuciones a pensiones y otros incentivos. Estos beneficios, junto con un alto nivel de vida, hacen que trabajar en este país sea extremadamente atractivo.

Comparación con otros países europeos

En comparación con España, donde el salario medio anual es de 30.237 euros, trabajar en Países Bajos puede significar una mejora significativa en el ingreso y la calidad de vida. Incluso el salario mínimo en Países Bajos, que es de 1.684,80 euros mensuales, supera al de muchos países europeos, ofreciendo un estándar de vida más alto para todos los trabajadores.

Cómo conseguir trabajo en Países Bajos

El portal EURES es una herramienta vital si buscas empleo en otro país de la UE. Actualmente, Países Bajos ha publicado más de 106.848 ofertas de empleo a través de este portal y muchas no requieren conocimientos del idioma neerlandés. Esta plataforma facilita la búsqueda de empleo para ciudadanos europeos y proporciona información esencial sobre las condiciones de trabajo y los requisitos legales.

Los sectores con alta demanda

Hay demanda sobre todo en sectores como la tecnología, la ingeniería, la atención médica y los servicios al cliente. Por ejemplo, puestos como controlador de instalaciones de procesamiento de productos químicos, teleoperador/a o mozo de almacén son algunas de las vacantes recientes disponibles. Estos roles a menudo no requieren un alto nivel de neerlandés y pueden ser adecuados para hablantes de español o inglés.

Las últimas ofertas publicadas

• Controlador de instalaciones de procesamiento de productos químicos.
• Teleoperador/teleoperadora, Agente del servicio de asistencia de TIC, Agente de centro de atención al cliente.
• Mozo de carga y descarga para trabajar en Holanda.
• Mozo de almacén para trabajar en la empresa Konvert Interim Vlaanderen NV.
• Cocinero para trabajar en Ontbijtkok - Ibis Styles Rotterdam Ahoy.
• Empleados para trabajar enn Restaurante Medewerker groothandel.
• Empleado del hogar para trabajar en Huishoudelijke hulp Winterswijk.
• Empleada del hogar para trabajar en Huishoudelijke hulp Aalten.
• Repartidor/a de folletos en Promotiemedewerkers.

Algunas de ellas te ofrecen la opción de jornada flexible. Aquí tienes todas las opciones en la web de EURES.

¿Cómo apuntarse a las ofertas?

• Crea un perfil en el portal EURES y sube tu currículum actualizado.
• Explora las vacantes disponibles y postula a las que se alineen con tus habilidades y experiencia.
• Prepárate para entrevistas en inglés o en tu idioma nativo, dependiendo de los requisitos del puesto.
• Investiga las condiciones de vida y trabajo en Países Bajos, incluyendo el registro en el sistema de seguridad social y la obtención de un seguro médico.

¿Qué ventajas tiene trabajar en Países Bajos?

Países Bajos no solo ofrece altos salarios y oportunidades de empleo sin necesidad de conocer el idioma local, sino que también proporciona una alta calidad de vida. Con su excelente infraestructura, educación de calidad, y un buen sistema de salud, vivir en Países Bajos puede ser una experiencia enriquecedora y cambiarte la vida.

Además, Países Bajos es conocido por su entorno amigable para expatriados. Muchas ciudades neerlandesas tienen comunidades internacionales muy activas, y el país en su conjunto es muy inclusivo y abierto a personas de diferentes orígenes culturales. Esta diversidad y apertura facilitan la adaptación y hacen que los extranjeros se sientan bienvenidos y apoyados.