Sephora lanza ofertas de empleo para su campaña de verano en varias ciudades de España: requisitos, sueldo y condiciones

Sephora busca personal. La empresa de cosméticos ha lanzado hoy y en los últimos días varias ofertas de empleo para contratar de cara a la campaña de verano.

En el momento de la redacción de este artículo, son siete vacantes las que han sido publicadas desde el pasado jueves 13 hasta este lunes 17 de junio.

Todas las ofertas de empleo de Sephora actuales para su campaña de verano de 2024 son para el puesto de consejero/a de belleza, en las provincias de Vitoria (País Vasco; una vacante), Madrid (Comunidad de Madrid; tres vacantes), Mallorca (Baleares; dos vacantes) y Denia (Comunidad Valenciana; un puesto)

"Serás el principal actor del servicio a nuestros clientes, tendrás el arte de acogerles, aconsejarles, fidelizarlas, etc. Tu prioridad a cada instante será satisfacer al cliente, escucharlo para comprender sus necesidades y saber responderle. Desarrollarás tus conocimientos de productos y del mercado de la perfumería y de la cosmética", explica la cadena de tiendas.

Cómo trabajar en Sephora: requisitos y condiciones

Las condiciones varían según la oferta: un contrato de 18 horas con disponibilidad de fin de semana, o contratos de 12 (con posibilidad de ampliación), 16, 24 y 30 horas.

Los requisitos también cambian: desde una experiencia "valorable" en el puesto hasta "imprescindible" de al menos un año en el sector de la belleza y "clara vocación de atención al cliente" y experiencia en el trato con estos. También se valora o exige un nivel alto de inglés, así como se busca "actitud Sephora" y ser una persona apasionada en este ámbito.

Por parte de la empresa, esta afirma ofrecer un ambiente divertido, aprendizaje constante, onboarding inicial o "formar parte de una empresa en constante renovación y expansión, en la que no te faltarán retos".

Además de estas vacantes para el verano, el portal de empleo recoge otras ofertas de empleo para trabajar en Sephora, publicadas en mayo y este lunes 17 de junio, para los siguientes puestos y ciudades españolas y con diferentes requisitos y condiciones:

• Store Assistant Manager en Denia, Málaga, Madrid (dos vacantes), Mallorca e Ibiza: con contrato Indefinido de 40 horas semanales y paquete de variables y beneficios
• Store Manager en Granada: contrato Indefinido de 40 h y paquete de variables y beneficios

La empresa no da detalles sobre el sueldo, pero, según las estimaciones de Glassdoor, el salario del puesto beauty advisor (consejero de belleza) llegaría hasta los 21.000 euros al año máximo, mientras que un store manager (gerente de tienda) podría cobrar entre 21.000 y 50.000 euros anuales.

El salario medio en Sephora oscilaría entre uno 11.080 euros y 101.900 euros al año y sus empleados valorarían el paquete general de remuneración y beneficios con 3,5/5 estrellas, recoge el portal, a partir de 95 sueldos para 65 puestos laborales y con información actualizada a junio de 2024.

Para inscribirse a las ofertas de trabajo de Sephora hay que entrar en su portal de empleo, seleccionar una, hacer clic en el botón 'Inscribirme a esta oferta' y crear un nuevo usuario o acceder con tu cuenta (con tu correo electrónico o a través de tu perfil de InfoJobs).

Sephora es una multinacional de cosméticos francesa que forma parte del conglomerado LVMH —cuyo propietario es Bernard Arnault, unas de las personas más ricas del mundo—, líder global en artículos de lujo. Tiene presencia en 35 mercados a través de más de 3.000 puntos de venta, de los cuales más de 960 se encuentran en Europa.