La Seguridad Social no se fía y cambia las reglas de las bajas médicas

Las bajas médicas son un rompedero de cabeza para el Estado por el gasto que suponen. Solo en 2023 se registraron más de ocho millones de bajas de trabajadores que implicaron un coste que asciende a los 14.000 millones de euros.

Por este motivo, la Seguridad Social implanta una nueva estrategia para tratar de controlar los abonos y la gestión de las mutuas. El objetivo es claro hacer frente a las ausencias laborales en procesos traumatológicos. Tal y como apunta ABC, la Seguridad Social solicitará datos adicionales de los trabajadores en baja a las empresas para llevar un mejor control.

Para poder cumplir con dicho control, la Seguridad Social pide a las empresas la información detallada sobre el puesto de trabajo de cada empleado, así como una descripción detallada de las tareas que realiza. De este modo, es más fácil entender las limitaciones derivadas de la enfermedad y cómo afectan a sus funciones.

Este resulta un punto crucial, ya que la no comprensión de las funciones de los trabajadores es una gran traba en la labor de los inspectores médicos y hace que la gestión sea mucho más compleja.

¿Qué pasa con las mutuas?

Este nuevo modelo busca entender mejor cuáles son las condiciones laborales de los trabajadores y sus patologías. Algo que no se puede llevar a cabo sin la ayuda de las empresas y que puede llevar cierta dificultad por la recopilación y gestión de datos.

Tal y como señalan documentos proporcionados a ABC, el Gobierno toma distancia de las mutuas para las altas de lesiones traumatológicas y su participación se limita a la ejecución de pruebas, que precisarán de autorización del médico de los servicios públicos y del paciente.