La empresa la invita a una happy hour trampa después de superar una entrevista de trabajo, pero se lo toma con humor: "El premio era poder pagar el alquiler"

Marissa Marlowe ha compartido su experiencia laboral en TikTok.
Marissa Marlowe ha compartido su experiencia laboral en TikTok.

Instagram/flaneurflaneuring

  • Una trabajadora cuenta una particular experiencia que ha tenido en un proceso de selección de una empresa: la invitan a una fiesta de happy hour con el resto del equipo, pero era un engaño y otra prueba.
  • La creadora de contenido en TikTok lo compara con ironía y crítica con un famoso reality show: "Excepto que, en vez de una rosa, el premio es poder pagar el alquiler".

En una entrevista de trabajo, las personas candidatas deben estar preparadas desde diferentes enfoques y para múltiples aspectos: qué hacer y qué no hacer, cómo responder, qué preguntar y sobre qué temas es mejor no hablar, cómo tienen que ir vestidas y, en definitiva, intentar no cometer errores importantes.

En ocasiones, necesitan saber cómo sortear preguntas trampa que les formula la persona entrevistadora e incluso se encuentran con situaciones extrañas o sorprendentes porque la empresa quiere ver cómo reaccionan.

El reto al que se ha enfrentado una persona no es habitual de ver: la empresa que estaba entrevistándola la ha invitado a una falsa fiesta de happy hour (hora feliz).

Marissa Marlowe narra en un vídeo publicado en su cuenta de TikTok su reciente y particular experiencia laboral: "Me despidieron hace cuatro meses y, en los cientos de solicitudes que he presentado, no he tenido suerte hasta ahora. Pero ayer tuve un acontecimiento muy emocionante que quiero compartir con vosotros".

"Hay una empresa que me entusiasma. Tuve una entrevista in situ ayer —no había tenido muchas así—, que consistía en una presentación de 75 minutos. Realicé esa presentación —fui capaz de hacerla porque había hecho algo más de 10 horas de preparación—, y luego más conversaciones presenciales. Al final del día me invitaron a una happy hour que estaba organizando la empresa, donde podría conocer al resto del equipo. Y pensé: 'Sí, déjame cerrar el trato'", cuenta.

"Así que aparezco, y me encuentro con un montón de gente sobre la que me doy cuenta, al leer las etiquetas que llevan con su nombre puesto, que no son de esta empresa con la que me estoy entrevistando. Son de otras empresas, ¡y son otras personas candidatas para el mismo puesto de trabajo!", explica.

En esta última frase ya se empieza a percibir la ironía en su voz, que mantiene hasta el final de la narración.

"Lo que es muy divertido, porque me encanta The Bachelor [reality show estadounidense en el que varios candidatos compiten por un empleo], así que es como estar en una versión de la vida real de eso. Excepto que, en vez de una rosa, el premio es poder pagar el alquiler [risa falsa]. ¿No es un proceso superinnovador?", bromea.

"Bueno, pues el acontecimiento es que esta mañana he revisado el correo electrónico... ¡y he sido rechazada para ese puesto! Yeiii", concluye Marissa, mientras aplaude.

Durante el vídeo, la creadora de contenido emplea un tono irónico y humorístico para contar los hechos, pero en el título de la publicación deja clara su crítica: "Vamos a jugar: '¿Quién contrata? El juego en el que los trabajos son inventados y tu tiempo no importa'".

Marissa Marlowe, o @flaneurflaneuring por su nombre en redes sociales, cuenta con unos 70.000 seguidores en TikTok.

En el momento de la redacción de este artículo, la publicación tiene unas 260.000 reproducciones y más de 1.200 comentarios, a muchos de los cuales va respondiendo.

Explica que en total tuvo cinco rondas de entrevista, le da la razón a quien le pide que diga el nombre de la empresa pero admite que le "gustaría no ser tan gallina 🐔😭" y afirma que "definitivamente se lo están pasando en grande explotando todos sus impulsos sádicos ahí fuera 😭".

"Si las empresas comenzaran a hacer un Los juegos del hambre, apenas me sorprendería", apunta.

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