El coste laboral sube un 3,9%, hasta 3.010 euros al mes: las comunidades con los mayores sueldos

Trabajadores de la construcción, obreros, España

Jon Nazca/Reuters

  • El INE ha publicado este lunes la Encuesta Trimestral de Coste Laboral: este crece un 3,9% en el primer trimestre del año, hasta 3.009,87 euros mensuales por persona trabajadora.
  • Estos son los costes laborales y salariales de las empresas en España en los tres primeros meses de 2024, por comunidades autónomas y secciones de actividad, así como las horas de jornada laboral y el número de vacantes actuales.

El coste laboral de las empresas en España ha aumentado un 3,9% en el primer trimestre de 2024 respecto al mismo periodo del año pasado (cuando el importe era de 2.897,87 euros). Con esta subida, el dinero que pagan las compañías por cada persona trabajadora —el sueldo y otros costes, entre los que destacan las cotizaciones a la Seguridad Social—se queda en 3.009,87 euros al mes.

Se trata de la mayor cifra en un primer trimestre desde que se realiza la serie (año 2000) y del decimotercer trimestre consecutivo de incrementos, pero también del menor desde el segundo trimestre de 2022 (cuando fue del 3,8%), como muestran los datos del INE, publicados este lunes 17.

Además, alarga a cinco trimestres consecutivos de senda descendente en las subidas (con una pausa en los dos últimos trimestres de 2023, ambos en 5%) y queda muy lejos del 6,2% de los tres primeros meses del año pasado.

El coste laboral por hora efectiva crece un 7,4% hasta los 23,10 euros, mientras que el coste por hora pagada lo hace en un 3,9% hasta 19,91 euros. 

Por comunidades autónomas, los mayores aumentos de coste laboral se encuentran en Extremadura (7,4%), Baleares (6,8%) y Galicia (6,5%), y los menores se observan en Canarias, Andalucía (2% en ambos casos) y País Vasco (2,2%).

A su vez, País Vasco (3.407,67) es una de las pocas regiones que superan los 3.000 euros mensuales por trabajador, junto a Comunidad de Madrid (3.677,11), Cataluña (3.253,65) y Navarra (3.173,13). En el otro extremo aparece Extremadura, la comunidad con menor coste laboral, con 2.428,05 euros.

Por secciones de actividad, el coste laboral de las compañías registra sus mayores subidas en Actividades profesionales, científicas y técnicas (7,4%), Información y comunicaciones (6,8%) y Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (6,4%).

Estos son los sectores con los mayores costes laborales en España en el primer trimestre del 2024:

  • Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado: 7.299,60 euros al mes por trabajador; sin embargo, presenta una caída del 10,1% estos meses.
  • Actividades financieras y de seguros: 6.431,66 euros (4,6% tasa interanual)
  • Información y comunicaciones: 4.683,91 euros (6,8%)
  • Industrias extractivas: 4.466,49 euros (1,5%, de las menores subidas)
  • Actividades profesionales, científicas y técnicas: 3.883,70 euros (7,4%)
  • Administración pública y defensa: 3.531,75 euros (3,2%)
  • Industria manufacturera: 3.417,41 (4,7%)

Respecto al coste salarial, ha subido un 3,7%, hasta llegar a los 2.206,06 euros al mes por trabajador en el primer trimestre del año actual, en comparación con el mismo periodo del año pasado.

De nuevo, es el mayor valor absoluto en un primer trimestre y uno de los mayores de la serie histórica,  solo superado en tres ocasiones (el máximo son los 2.359,38 euros del cuarto trimestre de 2023).

El coste salarial por hora efectiva ha crecido un 7,2%, hasta 16,93 euros, con las mayores subidas en Extremadura (10,6%), Galicia y Baleares (ambas con 9,8%). Comunidad de Madrid (2.778,27 euros), País Vasco (2.460,27) y Cataluña (2.398,08) repiten en lo alto como comunidades con los mayores costes salariales. 

Asimismo, los otros costes diferentes al sueldo han crecido un 4,2%, hasta los 803,81 euros. Su principal componente, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, han aumentado un 4,1%, informa el Instituto Nacional de Estadística.

En cuanto a la jornada laboral, el total de horas pactadas es de 150,8, de las cuales 130,3 son efectivas y 21,2, no trabajadas. 

Por último, el primer trimestre deja 149.962 vacantes, 317 más que en el mismo periodo del año anterior. De todas ellas, el 87,2% se encuentra en el sector Servicios.

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