Clarel busca 700 trabajadores para la campaña de verano: así puedes apuntarte a las ofertas

Clarel ofrece empleo para su campaña de verano. La empresa, dedicada a las áreas de belleza, cuidado personal y bienestar, busca incorporar personal para 700 puestos de trabajo entre junio y septiembre de este 2024.

Casi todas las posiciones son para consejero de belleza (96%) y el resto (4%), para puestos de almacén. Más de la mitad tienen lugar en Cataluña (450 ofertas), mientras que el resto de vacantes se extienden por España, según ha anunciado este miércoles 19 la compañía e informa Europa Press.

Las ofertas de empleo ofrecerían "la posibilidad de continuar trabajando y desarrollar su carrera profesional en la compañía", de acuerdo con las declaraciones de Francisco González, director de personal, recogidas por la agencia.

En el momento de la redacción de este artículo, hay 26 ofertas laborales de Clarel en InfoJobs, portal en el que la empresa publica sus vacantes, para los siguientes puestos:

• Dependiente/a
• Consejero/ de belleza 
• Asistente de preparación
• Técnico de Soporte Logístico
• Store manager (responsable de tienda)
• Esteticista / maquilladora/or
• Vendedor/a correturnos
• Asistente/a de ventas
• Area manager (gerente de área)
• Responsable de recepción y comercial

La mayoría están disponibles en distintas localidades de Cataluña, pero también existen en municipios de Comunidad de Madrid, Aragón, País Vasco, Castilla y León y Extremadura.

Las ofertas de empleo de Clarel, publicadas en las últimas horas o a lo largo del mes de junio, presentan un contrato temporal y jornada parcial o completa (de 20, 40 horas...) para la campaña de verano, mientras que otras implican también un contrato indefinido, formativo o beca.

Así, por ejemplo, para dependiente/a con jornada parcial (tanto con contrato temporal para la campaña de verano como con contrato indefinido), no se requiere experiencia mínima y, como estudios, se busca tener "otros cursos y formación no reglada".

Por su parte, la marca ofrece:

• Contrato indefinido a tiempo parcial (20 horas semanales).
• Formación inicial.
• Acceso a cursos "para estar a la última en nuevas tendencias y productos".
• Descuento para personas empleadas en todas sus compras.
• "Excelente ambiente de trabajo en la empresa más grande del sector".
• "Grandes oportunidades de crecimiento" en la empresa.

Para Técnico de soporte logístico, con contrato indefinido y jornada completa, se requiere una experiencia de al menos tres años y es deseable tener FP2 y formación especializada en logística o almacenes y valorable contar con FP2 en Transporte y logística, así como conocimientos de Office y AS400 (nivel medio para ambos).

En este caso, ofrece un contrato indefinido en "un proyecto totalmente estable", autonomía en el trabajo y un plan de desarrollo y formación a cargo de la firma.

Clarel no especifica cuál es el sueldo de ninguna de estas ofertas y plataformas de empleo como Glassdoor, Indeed o Jooble no aportan información suficiente o que parezca fiable. Según las distintas fuentes, los trabajadores valoran la empresa y la remuneración con 2,5, 2,8 y 4 sobre 5.

Se puede solicitar empleo en Clarel a través de InfoJobs: hay que elegir una vacante concreta y hacer clic en el botón 'Inscribirme a esta oferta', tras lo que tendrás que acceder con tu cuenta o registrarte. En su web, también menciona la opción de enviarles su currículum al correo 'seleccion@clarel.eu'.

Clarel es una compañía especializada en belleza, cuidado personal y bienestar a través de productos de cosmética, maquillaje, perfumes y otras líneas. "A día de hoy contamos con más de 1.000 tiendas propias en toda España y con plantillas de más de 3.500 personas", afirma.