Si no cumples con este requisito, tu jubilación no será del 100%

En octubre del 2023 entró en vigor la reforma de las pensiones del ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá. Sin embargo, aunque ya no tiene este cargo, los cambios que se establecieron en el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, siguen realizándose en el 2024. Y está previsto que esta normativa concluya su desarrollo final en 2027. 

Uno de esos cambios afecta tanto a la edad de jubilación como también al periodo mínimo de cotización. De hecho, viene desarrollándose desde el mismo 2023. 

Los nuevos cambios de cara a 2025 en las pensiones de jubilación

Si estás próximo a jubilarte y has mirado recientemente los requisitos que se solicitan para poder recibir la pensión contributiva de jubilación, has de saber que, para 2025, hay un par de cambios que te interesa conocer para saber si accederás al 100% de la pensión. 

La propia reforma de las pensiones de Escrivá implica que, desde su publicación en 2023 y, hasta 2027, los requisitos de jubilación irían cambiando. El objetivo es que la edad de jubilación quede fijada en 2027 en los 67 años. Sin embargo, pasar de 65, que era la edad de jubilación antigua, a 67 se está haciendo de manera pausada, añadiendo dos meses cada año. 

De esta forma, los que se jubilan en 2024, deben tener 66 años y 6 meses para poder optar, o bien pueden hacerlo a los 65 siempre y cuando cuenten con 38 años de cotización mínima. 

En 2025, estas cifras van a subir. En este caso habrá que cumplir con un requisito de edad fijado en 66 años y 8 meses. Así, en 2026 será de 66 años y 10 meses, para finalizar en 2027 con 67 años como edad mínima de jubilación, salvo excepciones. Esto, teniendo en cuenta que se deben tener al menos 15 años cotizados, de los cuales dos han de ser próximos a la edad de jubilación. 

Por su parte, en cuanto al periodo mínimo de cotización, se tiene en cuenta cuando la persona ha cumplido los 65 años. Suben tres meses al año. Así, en 2025, la cotización mínima será de 38 años y 3 meses. En 2026 se exigirá cumplir con el requisito de cotización mínima de 38 años y 6 meses. Y, finalmente, en 2027, será de 38 años y 9 meses. 

Qué pasa si no se cumple con los requisitos

La pensión de jubilación tiene una serie de requisitos que es necesario cumplir para poder optar al 100% de la pensión. Estos son: 

• Tener 65 años y un periodo mínimo de cotización que está fijado actualmente en 38 años. 
• Tener 66 años y 6 meses en 2024 (dos más meses más en 2025) y haber cotizado mínimo 15 años, de los cuales dos de ellos han de estar dentro de los últimos 15 años antes de jubilarse.

En caso de que una persona que vaya a jubilarse no cumpla con todos los requisitos exigidos, no podrá cobrar la pensión completa, ni siquiera la mitad, ya que no es posible concederla. La única opción que le queda es la pensión no contributiva. 

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