Lidl publica más de 100 ofertas de empleo: contrato indefinido y la ESO como requisito

Lidl tiene publicadas actualmente 102 ofertas de empleo para trabajar en sus tiendas, plataformas logísticas y oficinas.

La empresa alemana, tercera cadena de supermercados en España por cuota de mercado, con un 6,5% y en máximos históricos en este 2024, ha abierto decenas de vacantes a lo largo y ancho de España: en municipios repartidos por Cataluña, Comunidad de Madrid, Andalucía, Aragón, Galicia, Asturias, País Vasco, Castilla y León, Comunidad Valenciana, La Rioja, Navarra, Baleares, Cantabria, Canarias, Murcia...

La oferta de empleo mayoritaria es para trabajar como cajero/a o reponedor/a en los supermercados de Lidl, con distintas jornadas laborales (21, 25, 26... horas semanales) y similares condiciones, y en muchas ciudades españolas.

Así, por ejemplo, para una persona que quiera trabajar como cajera o reponedora en Parla (Comunidad de Madrid) se ofrece jornada parcial (25 horas en cinco días a la semana, en horario continuado), contrato indefinido y formación teórico-práctica adaptada, y aseguran que "cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa".

Como requisitos para el perfil, la compañía pide:

• Formación de ESO (Educación Secundaria Obligatoria).
• Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
• Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo.
• "Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución".

Entre las tareas se encuentran las de cobrar en caja y atender al cliente, gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas, reponer la mercancía según los criterios establecidos, participar en el inventario, hacer la limpieza y reparar, hornear y reponer el pan.

Si bien las ofertas laborales no incluyen información al respecto, el sueldo y las condiciones de un cajero o reponedor en Lidl se encuentran en un convenio colectivo específico para la empresa, con validez desde 2022 y hasta 2026.

La remuneración parte de un salario base de 16.927 euros anuales y llega hasta los 27.158 euros en el nivel profesional más alto: a estas cuantías iniciales se le puede añadir una subida máxima del 3,5% en cada uno de los años siguientes, así como complementos salariales (como el de nocturnidad) y horas extra.

Además de este puesto de trabajo, también existen las siguientes vacantes de empleo en Lidl ahora, en 2024, entre otras:

• Personal o asistente de almacén 40 h
• IT consultor
• Consultor/a logística
• Administrativx en departamento de mercancías
• Mánager de área
• Responsable de turno en tienda 40 h
• Asistente de tienda 30 h
• Junior Buyer
• Data analyst junior
• Prácticas universitarias

Un consultor de logística en Barcelona, por ejemplo, tendrá jornada completa y contrato indefinido, y deberá cumplir con requisitos de estudios universitarios finalizados, experiencia previa en áreas operativas y en gestión de proyectos, nivel alto de inglés o alemán (escrito y hablado), autonomía y habilidades comunicativas, alta capacidad de análisis y proactividad y movilidad para viajar a nivel nacional.

Para solicitar trabajo en Lidl hay que acceder a su portal de empleo, elegir la vacante de interés, hacer clic en el botón 'Inscríbete' y seguir los pasos y completar los datos.

Lidl, con una plantilla de más de 18.500 personas, cuenta con los sellos Top Employer España y Europa de 2024.

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