Por qué Leonor no tiene sueldo en la familia real siendo heredera y tras cumplir 18 años
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Casa de S.M. el Rey
- Al contrario que en otras monarquías, la princesa Leonor como heredera al trono no cuenta por ahora con sueldo tras cumplir la mayoría de edad.
- Seguirá los pasos de su padre y hasta que no acaben su larga formación, no comenzará a recibir una asignación anual.
Se han publicado los datos de remuneración de los miembros de la familiar real, con una subida del 3%, pero no todos tienen un sueldo. Igual ya sabes que desde 2020 no tiene asignación alguna el rey Juan Carlos, pero lo que igual no sabes es que tampoco lo tiene la princesa Leonor, heredera al trono de España, que cumplió 18 años el pasado 31 de octubre. Hasta esa mayoría no iba a cobrar nada pero ahora tampoco lo hará; ¿por qué razón y cuándo empezará a tener un sueldo?
No pasa lo mismo con otras princesas europeas de su misma edad, que reciben un sueldo propio. ¿Qué razones hay detrás de estas diferencias y cómo se compara con las prácticas en otras monarquías?
La tradición y las decisiones del rey Felipe VI
Para entender la situación actual de la princesa Leonor, es útil mirar al pasado y ver cómo se manejaron las cosas con su padre, el rey Felipe VI, cuando era príncipe de Asturias. Felipe VI no comenzó a recibir un sueldo hasta que cumplió 30 años, a pesar de que ya estaba activo en sus deberes oficiales y tenía su propio despacho en el Palacio de la Zarzuela. Esta decisión marcó un precedente que parece estar siendo seguido con la princesa Leonor.
Al parecer, el plan será el mismo: hasta que Leonor no acabe su larga formación, que le llevará como a su padre hasta los 30 años, no cobrará designación alguna, más allá de lo que pueda recibir de la asignación general que el Estado da la Casa Real.
Comparaciones con otras monarquías: el caso reciente de Amalia
En cambio, otras princesas herederas europeas, como Amalia de Países Bajos y Elisabeth de Bélgica, han tenido acceso a asignaciones presupuestarias desde los 18 años. Por ejemplo, a la princesa Amalia le correspondía recientemente la partida de 1,5 millones de euros anuales que le corresponde por ley, para poder contar con una secretaría propia y un lugar donde vivir y trabajar.
Sin embargo, decidió no utilizar una parte de esta asignación hasta finalizar sus estudios universitarios. Tendrá "una secretaría propia", una casa y un trabajo, pero no ganará los 322.000 euros mensuales que le correspondía.
La estructura del presupuesto de la Casa Real española
En España, la ley no prevé una partida presupuestaria específica para la princesa de Asturias, sino para la Casa Real en su conjunto. Esto significa que todos los gastos relacionados con la familia real se gestionan dentro de un presupuesto global asignado a la Casa Real. En 2023, este presupuesto ascendió a 4,8 millones de euros, dividido en varias categorías, incluyendo gastos de personal, bienes y servicios, e inversiones.
Mientras que en países como Países Bajos y Bélgica, las herederas tienen partidas presupuestarias específicas, en España, cualquier asignación que reciba la princesa Leonor será decidida por el rey Felipe VI dentro del presupuesto general de la Casa Real.
Actualmente, el rey Felipe VI recibe una retribución de 270.609 euros anuales, la reina Letizia 148.826 euros y la reina Sofía 121.776 euros. La decisión sobre cuándo y cuánto recibirá la princesa Leonor se tomará en función de su integración completa en las actividades oficiales y constitucionales.
El futuro de la princesa Leonor y su sueldo: tras los pasos de su padre
Siguiendo el precedente establecido por su padre, es probable que la princesa Leonor no reciba un sueldo propio hasta que cumpla 30 años. Esto implica que, aunque ya sea mayor de edad y esté preparada para asumir más responsabilidades, su remuneración directa por sus deberes oficiales podría demorarse. Si se siguen las mismas reglas aplicadas a Felipe VI, Leonor podría empezar a recibir una retribución anual significativa alrededor del año 2035.
¿De cuánto estamos hablando?
No se sabe la cantidad que recibía el entonces príncipe Felipe como heredero al trono ya formado, ya que los datos se comenzaron a hacer públicos en 2011. Como accedió al trono en 2014, solo constan tres años, donde cobraba el 50% del sueldo de Juan Carlos I, es decir, 146.376 euros anuales.
Si en esto también sigue los pasos de su padre, cobrará también a partir de los 30 años el 50% de la remuneración del monarca, que actualmente está en 269.296 euros al año, con lo que Leonor cobraría 134.648 euros anuales, como ves menos de lo que cobraba su padre entonces como heredero.
A pesar de no tener un sueldo propio, la princesa Leonor ya ha comenzado a asumir un papel más visible y activo en la vida pública y oficial. En 2023, la familia real española llevó a cabo un total de 394 actividades oficiales, incluidas 270 audiencias y 21 viajes al extranjero. Aunque Leonor aún no recibe una asignación presupuestaria específica, su participación es un pilar más en su preparación para asumir sus futuros deberes como reina de España.
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Etiquetas: Rey Felipe VI, Monarquía, Sueldos, Gobierno de España, Presupuestos generales del Estado, Trabajo