Los empleados de Microsoft especializados en IA han encontrado un filón, ¿sus compañeros? No tanto
Patrick T. Fallon
- Cientos de trabajadores de Microsoft han compartido recientemente información sobre sus salarios y sus condiciones laborales.
- Los datos muestran que los empleados de la nueva organización de inteligencia artificial de Microsoft ganan mucho más que sus compañeros.
Cientos de empleados de Microsoft han compartido recientemente información sobre su remuneración en una hoja de cálculo interna a la que ha tenido acceso Business Insider. Un análisis de estos datos muestra cuánto cobran los trabajadores de la nueva organización de inteligencia artificial del gigante tecnológico en comparación con sus compañeros.
El equipo de IA se puso en marcha en marzo de este año, con Mustafa Suleyman, cofundador de DeepMind, a la cabeza. Este grupo se encarga del desarrollo de productos de consumo de inteligencia artificial como el chatbot Copilot AI, de Microsoft, o el motor de búsqueda de la firma de Redmond, Bing.
Este medio de comunicación ha analizado más de 500 propuestas de personas que se han identificado como empleados de Microsoft en Estados Unidos. La hoja de cálculo incluye sueldos, incrementos salariales basados en el rendimiento, ascensos y porcentajes de bonificación.
La principal conclusión: Microsoft le está pagando mucho más a los profesionales especializados en IA.
Se trata de una carrera por construir lo que podría convertirse en la próxima gran revolución informática. Los expertos en deep learning y otros campos de la inteligencia artificial escasean, por lo que las empresas compiten ferozmente, sobre todo ofreciendo jugosos sueldos y cuantiosos bonos en concepto de acciones.
Los fichajes más caros están valorando a algunos ingenieros hasta en 4 millones de dólares por contratación (unos 3,58 millones de euros al tipo de cambio actual).
Estos son algunos de los datos exclusivos de Microsoft a los que Business Insider ha tenido acceso:
- La remuneración media de todos los puestos del equipo de inteligencia artificial de Microsoft es un 37% superior a la media de toda la compañía en EEUU, según la información facilitada en la hoja de cálculo.
- El salario de los que se identifican como ingenieros de software dentro de Microsoft AI es aproximadamente un 48% superior en comparación con todos los perfiles de ingeniería de software de la empresa en Estados Unidos.
- La remuneración media de los científicos de datos es un 11% superior a la media general de EEUU.
La siguiente tabla —cuyos valores han sido convertidos a euros al tipo de cambio actual— muestra los promedios de varias divisiones de Microsoft, según la hoja de cálculo interna a la que ha tenido acceso este medio de comunicación. También muestra el sueldo medio para todos los trabajadores y específicamente para los ingenieros de software y los científicos de datos.
Los empleados de Microsoft suelen compartir esta información de forma anónima a través de hojas de cálculo para promover la transparencia salarial, pero no son documentos corporativos oficiales de la compañía dirigida por Satya Nadella. La hoja de cálculo consultada por Business Insider solo incluye información que los trabajadores han decidido compartir voluntariamente y no es exhaustiva.
Este medio de comunicación ha tratado de ponerse en contacto con Microsoft, pero un portavoz de la organización se ha negado a hacer comentarios.
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Etiquetas: Trending, Inteligencia artificial, Microsoft, Salarios, Derechos laborales