Cuánto ganan los desarrolladores en España en 2024: gráfico con los rangos salariales por puesto

¿Cuánto dinero ganan las personas desarrolladoras en España? ¿Qué lenguajes de programación son los mejor pagados? ¿Qué sueldos se cobran en el sector tecnológico español, y cómo influye la IA?

A estas y otras preguntas se puede responder —en parte— con los datos de un nuevo estudio, publicado por Manfred este lunes 29. 

En el mismo, la plataforma de recursos humanos especializada en el sector tecnológico analiza que este "ha crecido sobremanera y sigue creciendo", pero que "el mercado está corrigiendo los excesos de la pandemia" del COVID-19, lo que ha llevado a más personas en búsqueda de un cambio de trabajo, menos ofertas, cobertura de vacantes más rápida y congelamiento de salarios.

Si en 2023 no hubo "aumentos considerables en el salario de ningún rol" y los "prompt-engineers [ingenieros de instrucciones para IA] con salarios desorbitados" no llegaron a España, para este 2024 la compañía también observa y prevé un panorama similar, sin "grandes cambios" ni importantes aumentos salariales más allá de "algunos roles escasos y muy solicitados (seguridad, infraestructura o liderazgo)", que podrían ver subidas de entre el 5% y el 10%.

Cuánto ganan los desarrolladores en España en 2024: sueldos en el sector tecnológico

Los siguientes rangos salariales promedio por puesto laboral en el sector del desarrollo y la tecnología en España son una estimación a partir de la estadística de más de 80.000 personas del sector que conforman la comunidad de Manfred y Circular, desglosados por sus distintos puestos de trabajo.

Como se observa en el gráfico, la mayor proporción de personas empleadas con sueldos por encima de los 80.000 euros al año en 2024 corresponde a Engineering manager (gerente de ingeniería), donde una de cada cuatro cobra esos salarios y un 29% percibe entre 61.000 y 80.000 euros, lo que puede reflejar la presencia de talento con más experiencia o menor recambio generacional.

En el extremo opuesto, para el trabajo de front-end (interfaz de usuario) apenas se abona a un 1% más de 80.000 euros y la mayor parte, uno de cada tres, ingresa de 20.000 a 30.000 euros anuales, posiblemente por el predominio de talento joven y perfiles júnior o de experiencia media.

Además, estas son algunas de las observaciones destacadas sobre los sueldos que se pagan a desarrolladores en el sector tecnológico español, según el estudio:

• "Hay más gente cobrando salarios más altos en back-end [modo administrador] que en front-end", señala el estudio.
• "El rol de QA es uno de los peores pagados en la industria. Tiene poca representación en el total de la comunidad, y casi el 60% del total se encuentra por debajo de los 40.000 euros", apuntan los autores en referencia al analista de control de calidad.
• Respecto a los lenguajes móviles nativos, "iOS se paga mejor, en general, que Android", pero "tiene uno de los porcentajes más bajos de adopción por los perfiles más juniors".
• El de SRE (ingeniero de fiabilidad del sitio) y DevOps (entrega y el mantenimiento de software) es "uno de los roles con mayor escalado salarial en los últimos años": "El conocimiento y uso de Terraform (y herramientas similares) es uno de los más demandados y mejor pagados del mercado", donde casi la mitad (47%) cobra más de 60.000 euros anuales.
• "Los/las Data Scientist [científico/a de datos] se han revalorizado muchísimo con el boom de la IA. Casi podemos diferenciar el DS tradicional centrado en data y el DS 'moderno' centrado en la creación y entrenamiento de modelos de IA", indican. En cuanto al salario de los AI Engineers (ingenieros de inteligencia artificial) en España, hay grandes diferencias que oscilan entre los sueldos con menos de dos años de experiencia (la mitad cobra entre 20.000 y 30.000 euros al año) y más de 10 años (nueve de cada 10 ganan más de 50.000 euros; uno de cada tres percibe por encima de 80.000 euros).
• "Los roles de liderazgo técnico y management [gestión] tienen los mejores salarios de todo el mercado", observa el informe. La gran mayoría tienen más de 10 años de experiencia y el rol mejor pagado es el de Engineering Manager, en el que más de la mitad de trabajadores cobra por encima de los 60.000 euros al año y uno de cada cuatro gana más de 80.000 euros.

Finalmente, la firma también ofrece un gráfico con los rangos salariales de media en función de cada tecnología para 2024. 

En este se observa cómo destacan softwares como el mencionado Terraform, la plataforma Kubernetes (cuatro de cada 10 trabajadores cobran entre 61.000 y más de 80.000 euros) y los lenguajes Go (un 41% en los dos rangos salariales más altos) y Rust (38% de empleados con esos sueldos), entre otras.

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