Artritis reumatoide o lupus: las 11 nuevas enfermedades que podrían permitir jubilarse de forma anticipada a los 52 años de edad
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- 11 nuevas discapacidades podrían ser incluidas por la Seguridad Social entre aquellas que permiten acogerse a la jubilación anticipada a los 52 años con un grado del 45 % o superior.
- Se trata de una propuesta del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) a la Secretaría de Estado de la Seguridad Social.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) propuso a la Secretaría de Estado de la Seguridad Social incluir hasta 11 nuevas enfermedades por las que poder optar a la jubilación anticipada. En el caso de aprobarse darían derecho a jubilarse a los 52 años de edad en caso de un grado de discapacidad del 45% o superior.
La jubilación ordinaria en España se da a partir de los 65 años. Existen sin embargo situaciones en las que esta se puede adelantar. Es el caso de la jubilación anticipada por discapacidad para trabajadores que tengan un grado del 45% o del 65%. En función de estas dos modalidades varían los requisitos y beneficios.
En mayo de 2023 se aprobó un real decreto, ya en vigor en 2024 que mejora el acceso a la jubilación anticipada para las personas con una discapacidad desde el 45%: se reducen los años de cotización de los anteriores 15 a los actuales 5 y se permite el retiro a quienes tengan más de una patología discapacitante si la suma de sus dolencias supera un grado del 45%.
Las enfermedades que capacitan para pedir la jubilación anticiada son aquellas que se considera reducen la esperanza de vida del paciente. Las enfermedades mentales y neurológicas son dos ejemplos.
Según recogía Europa Press, el objetivo del CERMI con esta propuesta es desarrollar "lo establecido en Real Decreto 370/2023, de 16 de mayo" para incluir estas nuevas discapacidades que son "muy específicas" y "ahora mismo no están cubiertas". De aprobarse pasarían a incluirse en el Anexo.
Las 11 nuevas enfermedades para la jubilación anticipada
Fuentes de la entidad han informado de que las discapacidades que valoran son:
- Artritis reumatoide
- Encefalomielitis miálgica
- Amiloidosis por Transtiretina variante (ATTRv)
- Enfermedad de Huntington
- Parkinson
- Distrofia miotónica tipo 1 (enfermedad de Steinert)
- Espina bífida
- Fibromialgia
- Inmunodeficiencias primarias
- Lupus eritematoso sistémico
- Esclerosis Sistémica
"De momento, estas son las once que hemos planteado porque, a nuestro juicio, tienen entidad suficiente para ser configuradas como que reducen la esperanza de vida y que deberían agregarse a las que ya están disponibles, declaró Luis Cayo Pérez Bueno,quien no descarta que se incorporen otras a propuesta del CERMI.
Estas enfermedades todavía no están en vigor, aunque desde el departamento de Seguridad Social confirmaron a Europa Press que la propuesta se va a “analizar” y “evaluar” .
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Etiquetas: Jubilación, Enfermedades, Trabajo