Alemania busca trabajadores españoles sin experiencia y ofrece sueldos de hasta 50.000 euros

Alemania busca trabajadores españoles en puestos que ahora verás y ofrecen sueldos de hasta 50.000 euros, sin necesidad de tener experiencia previa y además incluye formación. Suena perfecto, pero también suena a esa época entre los 50 y los 70, cuando muchos españoles emigraban y que se reflejaban en películas con humor característico de la época como Vente a Alemania, Pepe. 

Con la precariedad laboral actual y el paro, sobre todo en ciertos sectores y grupos de población, sumado a la alta demanda alemana de puestos, sobre todo en construcción, industria y mantenimiento, la historia se repite y como entonces, solo piden el graduado escolar. Si buscas trabajo donde sea o prefieres, de hecho, probar fortuna en otro país, Alemania puede ser tu destino con condiciones tan buenas. 

Las oportunidades de empleo en Alemania

Alemania está buscando activamente trabajadores españoles para incorporarlos a su mercado laboral. A través de la red Eures, coordinada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en España, se han abierto diversos procesos de selección que no requieren un nivel educativo específico más allá del graduado escolar. 

Las vacantes disponibles abarcan sectores como la construcción, la electricidad y la mecánica, donde además los españoles siempre han sido bien considerados por los alemanes, en parte por el aporte de aquellos que inspiraron tantos relatos y películas. 

Qué condiciones laborales y sueldos ofrecen

El mencionado salario prometido, con una media de 50.000 euros anuales, sin duda es lo que más atrae, con unos sueldos en España muy inferiores de media en general y en esos sectores en particular. 

Pero hay otras ventajas para los seleccionados, como el traslado gratuito a Alemania y una jornada completa de trabajo con contrato indefinido desde el inicio. Este paquete se complementa con varios pluses, incluido un 'importe inicial de compensación' que cubre los gastos de viaje y alojamiento, a menudo asumidos totalmente por la empresa empleadora.

Formación gratuita y sin experiencia: ideal si buscas tu primer trabajo

Las empresas alemanas no solo ofrecen condiciones laborales favorables, sino que también proporcionan formación gratuita a sus nuevos empleados. Esta es una excelente oportunidad si es tu primer empleo o buscas empezar en un nuevo campo sin la barrera de la experiencia previa o estudios superiores específicos. Adquieres habilidades en el lugar de trabajo mientras ganas un salario competitivo, y además a la larga aprendes un idioma tan valorado y útil como el alemán. 

Los puestos disponibles

Pero querrás saber los puestos concretos que ofrecen, lo que los alemanes necesitan. Son puestos de trabajo que cubren varios roles:

Mecánico industrial: ofrecen contrato fijo, se valorará experiencia previa y es necesario tener permiso de conducir. La empresa asistirá en la búsqueda de alojamiento.

Electromecánico: para trabajar a tiempo completo en una pequeña empresa. Se requieren conocimientos informáticos y un nivel medio-bajo de alemán.

Soldador: con contrato temporal con posibilidad de indefinido, se valorará experiencia, y la empresa proporciona alojamiento y transporte.

Instalador de sistemas de calefacción, agua y saneamiento: necesitan fontaneros expertos para trabajos en Alemania y Croacia, con alojamiento y formación a cargo de la empresa.

Montadores de estructuras: para este puesto no se requieren estudios previos. Se proporciona alojamiento gratuito y todos los gastos de viaje, si bien se prefiere que tengas nociones de alemán.

Cómo inscribirse en estas ofertas

Para inscribirse en una de estas vacantes, visita la página de Eures (en este enlace ya está cribado por el país) y utiliza la barra de búsqueda para filtrar las ofertas de empleo por país, tipo de trabajo y otros criterios relevantes. 

Además, la página permite seleccionar el idioma español para facilitar la navegación y el proceso de aplicación sin cometer errores. Una vez seleccionado el empleo que más te interesa, verás pormenorizados todos los datos que solicitan, descripción del puesto, requisitos, cómo será el proceso de formación y los datos de contacto; todo muy a la alemana, perfectamente especificado y desarrollado. 

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